风险投资
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将充满活力的人才与蓄势待发的企业精准匹配
对增长抱有雄心壮志的新兴企业，由于已经跨过初创阶段，需要不同的领导力技能组合来面对资产流动等更多的挑战。同时，他们还需要找到适合企业当前发展阶段的人才，并在经验、能力和企业文化之间找到最佳平衡点。
海德思哲为处于成长和扩张阶段的颠覆性企业发掘、评估并招募面向未来的领导人。凭借深厚的技术底蕴和精深的市场洞察，加上快节奏的及时性和灵活性，海德思哲的优势在为客户寻聘充满活力的首席执行官、C-suite高管以及董事会人才时，得以充分发挥。同时，借助海德思哲团队在与全球风险投资公司合作时积累的丰富经验以及资深的领导力评估能力，我们与投资者、高管和董事会建立了长期合作关系，帮助高增长和颠覆性行业中的世界一流企业实现规模化扩张。
疫情期间逆势增长
医疗技术、教育技术、游戏和远程办公软件等领域很容易出现以科技为导向、超速增长的颠覆性企业，而且在许多情况下，疫情反而成为助推器。随着资本持续流入以及SPACs（特殊目的收购公司）的兴起，这些企业亟需一流的多元化领导团队、董事会以及顾问，在短期内实现宏伟目标。
Sam Burman, 海德思哲
您的企业为未来做好准备了吗？
在经验、能力以及企业文化影响力之间找到平衡点至关重要
海德思哲的风险投资与颠覆性创新业务以数据为驱动，以科技为支撑并且覆盖全球。我们与投资者、高管以及董事会建立了长期合作关系，帮助他们通过践行大胆的商业计划和使命，打造持久影响力。我们能够将充满活力的人才与蓄势待发的企业精准匹配。
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