专业服务

作为海德思哲全球技术和服务业务部的一部分,专业服务业务部最初成立于1993年,与世界各地最受尊崇的服务公司建立了合作关系。过去三年来,我们的团队成功完成了近1,000个领导力职位,并多次被寻求获取领导力咨询和战略方面的帮助。

作为一家领导力公司®,我们对客户的承诺从提交创造性的解决方案开始。我们的专家拥有出色的品质,帮助我们的客户不断创新其领导力平台,充分利用新兴的人才发展趋势。

将以人才为中心的方式与综合的领导力咨询相结合,我们拥有成熟的能力,以接触市场的主要候选人,并对未来商业影响力的职业决定产生影响。尤为自豪的是,我们的大量招聘案例来自与现有客户的重复业务。

我们的出色团队拥有咨询如下各类专业服务组织的深厚垂直经验:

海德思哲的商业服务专家密切关注推动这个价值数十亿美元的关键全球性行业的人才和发展趋势。 许多专家之前曾供职于其专业领域,使其专业知识对客户而言特别富有价值。

商业服务公司在提供解决方案方面不可或缺,帮助客户提高其所在组织的效率。我们服务于各类企业对企业(B2B)服务公司,包括:

  • 印刷服务供应商
  • 业务流程重组
  • 数据处理
  • 产品与服务
  • 营销服务
  • 市场研究/分析

该行业的许多公司均由私募股权公司提供支持——其管理团队需要我们坦诚的战略咨询,谨慎处理其投资组合公司的领导力需求。与业内高级管理人员通力合作,我们知道他们需要对全球业务、市场和资源拥有清晰的认识,并积极思考,如何最大限度地改善流程和运营,并持续关注结果。

我们的招聘工作涵盖整个领导力服务范畴,包括高级顾问和领导力咨询。我们的综合咨询有助于根据组织的目标调整人才战略——对于我们的客户而言,这是一个真正的竞争性优势。

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海德思哲的咨询和高级顾问服务专家与世界各地的顶尖人才保持合作关系。由于我们的大部分团队成员都曾供职于首屈一指的咨询和高级顾问服务公司,我们知道提供增值服务需要什么。作为一家一直专注于董事会和高级管理层招聘的全球性公司,我们深谙管理需求和咨询需求。

随着业务条件的变化和客户期望的发展,咨询和高级顾问公司必须不断确保其拥有适当的人才组合。在艰难的经济环境下,公司更迫切地需要找到赢得客户并产生收入的高级顾问。公司也需要具有高超管理技能的高级管理人员,引导他们度过这些艰难的营业状况。

我们帮助我们的客户高效找到其所需的咨询和高级顾问人才,锁定管理和董事会职位的顶尖人才,并确保其公司拥有适当的团队来执行其战略。我们的行业专长领域包括:

  • 战略
  • 生产和性能优化
  • 人力资本
  • 重组和重建管理
  • 欺诈/取证
  • 经济和法律咨询
  • 税务、审计和保险
  • 交易和风险咨询

通过将强大的搜索资源与深入的咨询方法相结合,我们与客户紧密合作,理解组织的竞争性挑战、企业目标和文化。

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作为专业服务业务部的一部分,海德思哲的全球IT服务和外包专家团队与世界各地的顶尖人才保持联系,高效向其介绍客户,提供关于人才评估、招聘和留用的出色咨询。我们的客户也依靠我们,通过开展考虑不断变化的业务需求和战略目标的多重连续搜索,帮助在长远范围内塑造其领导力团队。

我们的团队拥有丰富的经验,向IT服务和外包的所有核心领域的组织提供高级顾问和领导力咨询。

  • IT咨询和系统集成
  • IT外包和管理服务
  • 技术基础设施服务
  • 记录管理和文档存储服务
  • 支持及维护
  • 信息技术安全、业务连续性和灾难恢复服务

很少有行业能够像IT服务和外包那样迅速大幅发展。从大型咨询公司的技术业务部,外包、基础设施服务和管理服务的提供商,到各大软件公司的服务机构,这些变化正在对领导者和最高级管理人员提出全新的巨大需求。

随着这些挑战的复杂性不断上升,寻找能够掌控挑战的领导者也将日益困难。我们的承诺是提供创造性的解决方案,从世界各地获取人才。

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海德思哲的律师事务所行业专家了解法律公司专业人士和管理所面临的问题和招聘挑战。我们的全球覆盖赋予我们深度和知识,从所有行业的企业职能部门招聘最佳人才,而不仅仅是从法律公司部门。我们专注于为内部企业基础职位以及法律公司合作伙伴提供搜索和领导力咨询。

许多律师事务所都经历合并,创造了文化整合的挑战。我们公司的独特文化塑造专业知识以及我们团队之前在法律行业工作的经验为我们提供了一定的优势,能够为经验丰富的律师和法律公司管理提供咨询。 我们还经常与我们的法律、风险合规性和政府事务业务部协调一致,为客户提供最全面的咨询。

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过去五年来,专业服务业务部已经完成了950多例高级职位的招聘,2012年成功案例超过300例。

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