工业应用

自从我们公司1953年成立以来,海德思哲已经帮助工业领域的公司识别并招聘了其成功所需的领导者。随着人才重要性的日渐凸显,工业业务部的专家了解这个多元化业务部门独特的领导力发展挑战。

整个工业行业的公司历来专注于使其强大的实物资产成为竞争优势的基础。然而,时至今日,领先的工业公司越来越多地认识到,其领导力人才的质量将成为全球化的世界、迅速新兴的市场、离岸外包、外包和漫长供应链的一个真正的竞争性优势。

这些公司需要创新的全球领导者,这些领导者具备在这个复杂环境取胜所需的战略、运营和财务技能。 他们还需要专注于商业的管理者,能够开发出独特的增值解决方案。首先,他们希望领导者能够产生直接的影响和长期的贡献。

我们的工业业务部团队将无与伦比的搜索资源与深入的咨询方式相结合。与客户密切合作,我们根据其独特的竞争挑战、业务目标和领导力文化,培养理想的候选人。同时,我们服务于世界各地的每个地区,包括中国、俄罗斯、印度、中东和东欧等新兴市场,并且在如下的各个行业和专业领域拥有丰富的垂直经验:

海德思哲的航天、国防和航空团队拥有六十年领导力经验,与各种规模的国防、航天和航空公司通力合作,招聘首席执行官、首席运营官、副总裁、运营单元和现场组织领导者和一系列其他高级高级管理人员,以及非高级管理人员董事会总监。

我们的客户包括在系统和子系统层面提供军事和商业航空航天产品的领先主承包商。此外,我们已经为领先的IT咨询服务、硬件和服务公司进行了多次非常成功的搜索,对于这些公司而言,国防市场非常重要。随着领先的私募股权投资者不断收购这一行业的公司,我们与其开展合作,招聘首席执行官及其新管理团队的关键成员。

在全球航空公司、航空运输和相关市场,我们的客户主要包括:美国的运营商、大量区域和新市场准入运营商,以及欧洲、亚洲、非洲和拉丁美洲地区的主要国际航空公司。我们还与世界领先的电子产品、结构和专门组件供应商(向机身OEM厂商供货)紧密合作,包括美国、欧洲、拉丁美洲和亚太地区的客户公司。

多年来,海德思哲服务于各类政府机构和办事处,在配备人手关键的领导力职位并选择候选人填补高层职位方面提供提供直接援助。与此同时,为了不断为我们的航天、国防和航空业务部提供大力支持,海德思哲与国防和航空航天行业协会、联邦资助的研发公司(FFRDC)、国家实验室和独立实验室以及许多国防和情报部门和机构通力合作。

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自公司成立以来,海德思哲的农业综合企业团队一直为这个复杂的全球性行业提供咨询服务。农业综合企业以最简单的方式,与能够购买和销售的初级农产品的生产建立关联。然而,这个定义并没有说明该行业围绕农产品种植、购买、销售和加工的复杂性。作为一个真正全球性的行业,其需求范围需要完全整合。

我们的业务部专家与行业的各个方面通力合作,包括主要的种子和农药生产企业、贸易公司、食品制造商以及涉足农业部门的基金和投资银行。

此外,我们在以下各个子行业拥有行业专家:

  • 种子、化工和动物营养——包括化肥、农药、农学和动物饲料生产商
  • 贸易和供应链管理——包括谷物、油籽、糖和可可的产生、交易和基础加工
  • 食品和配料——包括产品的加工、装瓶、包装和分销,用于进一步的食品生产和消费市场

我们知道如何成功开发出不同战略,从发达和发展中市场吸引人才。我们的团队为较高潜力的个人提供了广泛的体验(职能、市场、产品),发展成为高效的“C”级领导者,以及发现和培养具有一致交付模式的全球性人才。

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自从海德思哲1953年成立以来,我们的汽车业务部专家帮助这一活力行业内众多企业寻找一种成长和繁荣的方式。由于目前影响行业的问题层出不穷,人才搜寻比以往任何时候都更加重要。我们认识到汽车公司面临的诸多领导力挑战——从董事会到工厂车间。

我们服务于全球各个地区,从中国、印度、俄罗斯、中东和东欧的新兴市场,到美国、欧洲和日本的发达市场。我们在以下行业领域拥有丰富的垂直经验:

  • 汽车
  • 营运车
  • 汽车和商用车部件制造商
  • 汽车行业的服务提供商
  • 汽车和商用车经销商
  • 售后市场/零售部件和服务

我们立足全球,是搜索和领导力咨询服务声誉卓著的主要提供商,这让我们能够轻松接触到世界各地的最佳汽车人才。

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无论是拥有强大产品线的跨国公司,还是当地私募股权支持的创业公司,各类公司都会联系海德思哲的建筑产品专家,帮助他们构建团队,理解这个部门所面临的挑战,并从一系列广泛的业务增长机遇中选择适当的举动。

建筑产品公司面临着当今市场的各种挑战。他们正在努力解决波动的原材料成本,来自其客户的关于提供绿色环保产品的压力,以及市场的周期性和整合。

我们的团队在各类行业专业中拥有丰富的经验:

  • 钢材、木材、混凝土和其他结构材料
  • 进行堵塞。
  • 空调系统和水管装置
  • 油漆、涂料和粘合剂
  • 4.1.18成品入库
  • 分布

我们理解行业所面临的问题,以及在行业中拥有卓越表现的领导者类型。凭借我们丰富的知识,我们帮助客户为各种规模的全球性和区域性公司建立成功的董事会和高级领导力团队。此外,我们的领导力咨询产品提供一系列行之有效的方法来衡量业绩,并为管理和发展核心业务建立稳固的战略。

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作为唯一有资格的机构,海德思哲的资本设备专家协助该行业的领先公司,通过发展其高级管理人才来最大限度地增加其增长机会。我们经验丰富的全球高级顾问团队从行业细分市场和地理角度来认识人才。 我们努力保持对市场发展趋势和行业动态的深入理解,以协助客户高效组建其人才领导力团队。

今天的资本设备行业涵盖多元化的产品和行业细分市场。由于发展中经济区域的不断扩大以及欧洲和北美市场修复和升级基础设施的需求,这种复杂的全球业务拥有显著的增长机会。

我们在以下领域拥有丰富的垂直经验:

  • 厂房设备和机器:机床、自动化和控制设备、驱动器、泵和马达
  • 发电的石油和天然气以及其他能源相关设备:锅炉、汽轮机、变压器、压缩机和鼓风机
  • 非公路设备:农业、建筑、采矿、材料处理和远程访问
  • 资本设备的分销:租赁和销售

除了我们的核心高级顾问专业知识之外,我们还进行了显著的投资,以建立一个高素质的全球领导力咨询组织。我们期望能够通过评估、继任规划、组织重新设计和培训等其他产品来补充我们的高级顾问能力,从而成为我们客户心目中值得信赖的咨询机构。

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海德思哲的化工专家团队理解,随着化工行业的不断发展,公司也在对不断变化和不确定的经济条件、持续的并购以及其他不同行业因素作出反应。提升可持续发展和更加环保的工作也落地生根。

所有这些动态的变化都对其领导力提出挑战,也对能够在这种环境下推动成功的高级管理人员的可用全球领导人才库施加了压力。

我们继续积极发展与出色的高级管理人员之间的关系,奠定信任和信誉的基础,吸引他们担任我们客户的领导力职责。我们的经验包括公共和私营法人企业、私募股权支持的企业,以及专注于创新技术的上市前风险投资公司。我们的专家还在石化、塑料、原料、氯碱、精细化工(原料药)、农业化工、化肥、特殊和商品化工以及工业气体等领域拥有丰富的垂直经验。

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自从公司1953年成立以来,海德思哲一直与电气和电子公司保持合作,在其人才战略领域保持竞争力。我们的专家经常按行业寻求高级管理人员,帮助他们建立高业绩的团队,在动荡时期引导其公司走出困境。

我们立足立足,并且作为搜索服务的主要提供商声誉卓著,这让我们能够通过我们的专有数据库接触最佳人才,这是一个巨大的行业资源和联系人网络,再加上品牌知名度,使我们能够接触到最高级别的高级管理人员。此外,我们的团队在以下几个子行业拥有专业知识,包括:照明、电子元器件、显示器件、委托制造、蓄电池、配电和发电机制造。

我们的活力团队服务于全球各个地区,从中国、印度、俄罗斯、中东和东欧的新兴市场,到美国、欧洲和日本的发达市场。我们理解这些公司所面临的诸多领导力挑战——从董事会到工厂车间。通过深入的咨询方式,我们与每一家客户密切合作,了解其所在组织的独特竞争力挑战、业务目标和领导力文化。

我们将使您组织内部高级管理人员的成功要求与搜索标准协调一致,应用我们所知道的信息来制定详细的候选人要求。

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海德思哲的工程、建筑和基础设施业务部在与这些行业客户的合作方面拥有丰富的经验,同时战略性地利用公司多样的知识和全球覆盖。我们的目标是帮助客户从特定行业的内部或外部找到最佳解决方案。

工程、建筑和基础设施行业占到世界上国内产品总值的11%左右——2020年预期增长达到13.2%。这些行业对我们的日常生活产生深远的影响:我们生活和工作所在的建筑,我们驾驶通过的道路和桥梁,我们旅行和交易的铁路和港口,都是这些重要市场的产品。建筑行业也是经济活动和财富创造的一个关键指标和驱动因素。

此外,过去十五到二十年来,政府希望能够将投资运营风险从公共部门转移至私人部门,基础设施行业也在这一背景之下发生了根本性的变化。因此,价值链变得更加复杂,行业高级管理层所必需的能力和技能组合也同样变得更加复杂。

行业的未来繁荣将取决于其在全球项目管理能力、技术和环境方面的发展能力。我们理解这些挑战,并熟悉在这些动态环境下具有卓越表现的领导者类型。我们能够吸引最优秀的外部人才,同时与客户合作并支持其开发和培养现有内部人才,这种能力使我们的业务部专家能够为我们客户短期、中期和长期目标增添真正的价值。

除了人才搜寻之外,我们在基准化、最佳实践和业务发展领域提供领导力咨询,为我们的客户创造价值。我们还通过董事会审核、董事会招聘和培训等领导力咨询服务,帮助客户定位行业新兴发展趋势,例如私募股权资本的上升。

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过去十多年来,海德思哲的采矿和金属团队已经在上游和原生金属行业建立了良好的声誉。我们的专家遍布全球,覆盖亚洲、美洲、中东、欧洲和非洲地区。我们在搜索人物方面的出色记录以及高效的跨境搜索团队——特别是需要战略、运营、项目和领导技能组合的难度较高地区的职位——得到了这个行业主要参与者的充分认可。

领导力的成功取决于高质量和主要资本项目的提供,以及在运营成本控制和技术创新之间求取平衡的能力。这些都必须得以实现,同时维持经营许可,与全球社区通力合作,并应对气候变化等日趋复杂的环境挑战。

我们的专家了解,领导者必须对全球发展趋势拥有敏锐的眼光,从而识别并利用能够发展收入线增长,利用和分散资源或减少风险的机遇。他们还必须能够提供短期业绩,并有信心保持一个长期的观点。我们的采矿和金属专家专注于为客户提供开发业内领先团队所需的全球覆盖和专业本地知识。

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造纸和包装行业正在经历规模、范围和战略方面的一场巨大变革。在整合和全球化面前,造纸和包装公司必须在战略上较为成熟,能够在推动增长的同时精明管理资产。为了取得成功,他们需要新一代领导者。为了获取全新的人才,公司向海德思哲的造纸和包装团队寻求帮助,寻找人才实现其业务目标。

推动这一变革的压力来自各个方面:原材料价格上涨、客户对降低成本的需求、更好的服务以及创新设计等。无缝汇集产业、功能和地理知识,以满足我们客户的独特需求。我们的全球团队致力于实现一个共同的目标:识别、评估和提供最佳人才。

我们广博的行业知识确保我们能够帮助各种消费者和企业对企业组织(包括木材、实木产品、纸浆生产商以及造纸和包装公司)找到所需的人才,在这个瞬息万变的环境中取得成功。从主要市场到新兴市场,我们的办事处遍布世界各地,是唯一能够服务于被全球化重新定义的行业的供应商。

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海德思哲拥有业内领先的全球运输和物流专业业务部。我们在物流和客运方面为我们的客户提供经验丰富的高级顾问和领导力咨询服务。在真正全球性的支持之下,我们的专家在每个运输和物流利基市场的服务交付方面拥有真实可信的记录。

我们与该行业各个层面通力合作,包括集成商、货运代理、第三方物流供应商、海运承运人、无船承运人、航空公司以及铁路、港口、码头和机场运营。然而,我们的关系超越了运输和物流公司本身——我们与私募股权公司、风险投资家、基础设施基金、交易者(包括购买方和出售方)、投资银行家、管理高级顾问和学术界保持着重要的合作关系。

我们了解人才,我们的办事处遍布世界各地,是唯一能够服务于在本地、区域和全球范围内被重新定义的行业的供应商。

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从创业公司到数十亿美元的市场领导者,公共和私人的工业公司都因为我们的地域覆盖、行业专业知识和实用知识来寻求我们的服务。

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